?一、經營理念
（一）以高質量的產品和服務，不斷提高客戶的滿意度。
（二）堅持不懈地奮斗，力爭成為行業先鋒。
（三）不斷研發新技術、新工藝，做技術領先者和市場創作者。
（四）團結協作，與供應商和客戶共同成長。
（五）誠實守信，保護環境，造福社會。
? ?二、人才戰略
?（一）建立一支年輕的、高效的、協作的管理隊伍。
?（二）堅持“以人為本，德才兼備”，積極為員工創造良好的發展平臺和發展氛圍，充分發揮員工的主動性。
?（三）在用人理念方面，公司堅持內部培養和外來引進并舉，通過培訓、試用、競爭，最終實現人力資源的合理配置。
?（四）在人才激勵方面，公司逐步建立了完善的績效考核體系，實施有效的用人機制，提升員工的工作熱情和創新力。